Phỏng vấn nhóm và thảo luận nhóm: thể hiện mình mà không lấn át người khác
Phỏng vấn tập thể có hai dạng: hỏi lần lượt nhiều ứng viên và giao một đề cho cả nhóm thảo luận. Người quan sát chấm gì, vai trò nào hợp, câu nói mẫu.
Các hình thức và giai đoạn: phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại, phỏng vấn trực tuyến qua video, phỏng vấn nhóm và thảo luận nhóm, bài test/bài tập về nhà, phỏng vấn với hội đồng, phỏng vấn với công ty Nhật/Hàn tại Việt Nam (tác phong, quy trình nhiều vòng), thư/tin cảm ơn sau phỏng vấn, chờ kết quả bao lâu và hỏi lại thế nào, bị từ chối thì xin góp ý ra sao, đọc thư mời nhận việc trước khi đồng ý (chức danh, lương gross/net, thử việc, ngày bắt đầu). Giữ slug: ban-co-biet-ve-hinh-thuc-phong-van-theo-kieu-tap-the · bi-quyet-phong-van-thanh-cong-cho-nguoi-vua-moi-tot-nghiep (phỏng vấn đầu đời của sinh viên mới ra trường: vòng nào, chuẩn bị gì) · kinh-nghiem-phong-van-viec-lam-tai-nhat (đổi góc: phỏng vấn ở doanh nghiệp Nhật TẠI Việt Nam — KHÔNG viết đi làm việc ở Nhật/XKLĐ).
Phỏng vấn tập thể có hai dạng: hỏi lần lượt nhiều ứng viên và giao một đề cho cả nhóm thảo luận. Người quan sát chấm gì, vai trò nào hợp, câu nói mẫu.
Từ lọc hồ sơ, gọi điện sơ bộ, bài test, phỏng vấn chuyên môn đến vòng cuối và thư mời: mỗi vòng xem gì ở sinh viên mới ra trường và nên chuẩn bị ra sao.
Doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam chú trọng đúng giờ, báo cáo, tinh thần làm lâu dài. Các vòng thường gặp, tác phong trong phòng, câu hỏi và câu trả lời mẫu.
Cuộc gọi sàng lọc thường bất ngờ, ngắn và quyết định bạn có được hẹn gặp không. Việc cần sẵn sàng, câu hay bị hỏi, cách nói khi không nhìn thấy mặt nhau.
Phỏng vấn qua video hỏng vì những chuyện nhỏ: mạng chập chờn, ngược sáng, nhìn màn hình thay vì nhìn ống kính. Bảng kiểm thiết bị, khung hình và cách nói.
Bài kiểm tra năng lực, bài chuyên môn tại chỗ và bài tập mang về nhà: người chấm xem gì, cách đọc đề, trình bày, nộp đúng hạn và khi nào nên hỏi lại phạm vi.
Ba bốn người cùng ngồi hỏi, mỗi người một mối quan tâm: chia ánh mắt, trả lời đúng người hỏi, giữ nhất quán với vòng trước, và chuẩn bị riêng cho vòng cuối.
Thư cảm ơn ngắn trong 24 giờ giúp người tuyển nhớ bạn và là cơ hội bổ sung một ý còn thiếu. Cấu trúc bốn phần, mẫu email, mẫu tin nhắn và những lỗi nên tránh.
Nhận tin trượt sau phỏng vấn: trả lời thư thế nào cho đàng hoàng, xin góp ý ra sao để có câu trả lời thật, đọc góp ý thế nào và rút gì cho lần sau.
Nhận được thư mời: xác nhận đồng ý bằng văn bản, hỏi lại điều chưa rõ, xin thêm vài ngày khi còn chờ nơi khác, hoặc từ chối khéo. Mẫu trả lời cho từng trường hợ
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.