Trước khi đi phỏng vấn nên làm gì: 8 việc từ lúc nhận hẹn đến lúc bước vào phòng
Tám việc chuẩn bị theo thứ tự thời gian, từ lúc nhận cuộc gọi hẹn tới lúc ngồi xuống ghế phỏng vấn, kèm thời lượng gợi ý, bảng kiểm và câu nói mẫu dùng ngay.
Từ lúc nhận cuộc gọi hẹn đến lúc bước vào phòng: xác nhận lịch hẹn, tìm hiểu công ty đúng cách (không chỉ đọc trang giới thiệu), đoán câu hỏi từ mô tả công việc, soạn 5–6 câu chuyện kinh nghiệm dùng lại được, chuẩn bị câu hỏi ngược cho nhà tuyển dụng, trang phục theo ngành, mang gì theo, đi sớm bao lâu, tập nói thành tiếng, giảm run trước giờ phỏng vấn, đêm trước và sáng hôm phỏng vấn. Giữ slug: 8-viec-nen-lam-truoc-khi-ban-di-phong-van · 3-cach-de-co-duoc-su-tu-tin-khi-phong-van (giảm run bằng chuẩn bị cụ thể, không hô hào tự tin).
Tám việc chuẩn bị theo thứ tự thời gian, từ lúc nhận cuộc gọi hẹn tới lúc ngồi xuống ghế phỏng vấn, kèm thời lượng gợi ý, bảng kiểm và câu nói mẫu dùng ngay.
Run trước phỏng vấn là phản ứng bình thường. Ba cách chuẩn bị cụ thể giúp giảm run: biết rõ mình sẽ nói gì, tập đúng chỗ dễ vấp, và có kế hoạch cho những phút đ
Nhận cuộc gọi hay tin hẹn phỏng vấn thì trả lời thế nào, cần hỏi lại năm thông tin gì, xin dời lịch ra sao cho lịch sự, và làm gì khi không nghe máy kịp.
Phần lớn câu hỏi phỏng vấn đoán được từ mô tả công việc. Cách lập bảng ba cột yêu cầu – câu hỏi có thể gặp – ví dụ của mình, kèm ví dụ cho ba loại vị trí.
Thay vì chuẩn bị riêng cho từng câu hỏi, soạn sẵn năm sáu câu chuyện thật có việc, có kết quả, rồi ghép vào nhiều câu hỏi. Cách chọn chuyện, ghi ý và kiểm độ ph
Chuẩn bị danh sách câu hỏi cho người tuyển theo bốn nhóm: công việc hằng ngày, cách đánh giá, nhóm làm việc, bước tiếp theo. Câu nên hỏi, câu nên để sau và cách
Nguyên tắc chọn trang phục đi phỏng vấn: mặc nhỉnh hơn một bậc so với người đang làm ở đó. Gợi ý theo ngành, chi tiết hay bị quên, và cách đi xe máy mà vẫn gọn.
Lịch từng mốc từ tối hôm trước tới lúc ngồi vào ghế phỏng vấn: soạn đồ, ngủ, ăn sáng, đồ mang theo, đến khu vực sớm bao lâu, chờ ở sảnh thế nào và xử lý sự cố.
Buổi phỏng vấn thử ba mươi phút với người đóng vai, có quay video và phiếu nhận xét, giúp lộ ra lỗi bạn không tự thấy. Cách chọn người, kịch bản và cách xem lại
Trước buổi phỏng vấn, tìm hiểu công ty bán gì, cho ai, kiếm tiền ra sao và vị trí của bạn đóng góp vào đâu, rồi biến hiểu biết đó thành câu trả lời và câu hỏi c
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.